Ontslag – wat nu?

Overal waar mensen werken, worden ook zo nu en dan mensen ontslagen. Vanwege economische redenen, veranderingen binnen het bedrijf, een verstoorde arbeidsrelatie of disfunctioneren.

Wilt u weten wat uw rechten en plichten zijn bij dreigend ontslag? Denkt u dat u onterecht ontslagen wordt? Als ervaren ontslagrecht jurist kunnen we u in Leiden helpen om duidelijkheid te krijgen in iedere situatie. We kunnen u daarnaast begeleiden tijdens het ontslagproces om zo het maximale er uit te halen, bijvoorbeeld in de vorm van een ontslagvergoeding.

Ik word ontslagen, wat nu?

Werkgevers kunnen een werknemer in de meeste gevallen niet zomaar ontslaan. Volgens de Nederlandse wet zijn er vier manieren waarop men ontslag kan krijgen:

• Door opzegging van het arbeidscontract, via het UWV Werkbedrijf
• Door een uitspraak tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst door de kantonrechter
• Door beëindiging van het arbeidscontract van rechtswege
• Ontslag met wederzijdse goedkeuring

Rechtsbijstand bij ontslag

U kunt zowel als werkgever of als werknemer onze specialisten inschakelen voor juridische hulp bij ontslag. Wilt u meer informatie over de rechten en plichten die u heeft als werknemer of werkgever in uw specifieke situatie? Wij bieden u rechtsbijstand bij ontslag. Neem contact op met onze ontslagrecht juristen via 015 - 666 74 10 of stel uw vraag via het contactformulier. Een van onze medewerkers zal dan zo spoedig mogelijk contact met u opnemen.